会社概要

代表者よりご挨拶

大協技研工業（DAIKYO GIKEN-KOGYO Co.,Ltd.）は1986年の創業以来、社会環境の変化に伴い多様化するお客様ニーズに対し、粘着製品を通してお客様の満足向上に努めてまいりました。また粘着製品の開発・生産体制の強化、ビジネスパートナーの皆様との協働により「害虫駆除ニーズ」や「クリーン環境を維持・管理したいニーズ」などに対し、自社オリジナル粘着製品を「IVY（アイビー）ブランド」として開発・販売を行っております。今後も品質・価格・納期でご満足いただくことはもちろんのこと、更にお客様に感動していただける製品・技術やサービスをご提供できるよう、DAIKYOグループ一丸となり取り組んでまいります。今後も「もの創り」を通じて、お客様やステークホルダーの皆様と共に社会に豊かさを創りあげる企業として、企業の社会的責任を常に念頭に置き、社会の発展に貢献してまいります。

代表取締役　

経営理念

わが社は粘着製品のトータルプランナーを使命とし
粘着製品を通して、豊かさを創造することを目的とする

社是

豊かさの創造

大協パーソンの行動理念

品質方針

お客様の信頼と満足を得ることを目的とし、高品質製品を継続して提供する

環境方針

【基本理念】
　21世紀の人類共通の課題が、経済成長を持続させながら「地球環境の保全」を達成することです。
当事業所に於いてもこのことを十分認識し、『地球に優しい、効率的な企業活動を行うこと』を基本理念とします。
その為には、「地球環境保全」の為に開発された製品が当社にとって有益であれば
積極的に生産活動に活用し、国際社会・地域社会との共存共栄を図っていきます。
また、以下の基本方針に基づき環境マネジメントを行います。

【基本方針】
（1）「地球環境の保全」を継続的に推進させる為、環境マネジメントシステムを構築します。
（2）環境マネジメントシステムの継続的改善を図ることにより事業活動を通し社会への貢献を推進します。
（3）当事業所の活動、製品、サービスに関わる環境関連法規、当事業所が同意するその他の要求事項を遵守します。
　　（製品に含まれる化学物質の適正な管理により自然環境の汚染と健康被害につながる環境リスクを予防します。）
（4）社内環境教育、社内広報活動を実施し、全社員の環境方針への理解と環境保全に対する意識向上を図るとともに
  必要により社外へも開示します。
（5）当事業所の活動、製品、サービスが関わる環境側面のうち、次の事項を環境マネジメント重視項目として取り組みます。
　　①資源の有効活用と省エネルギーの推進
　　②廃棄物の減量化とリサイクル化の推進

ロゴマークについて

	～DAIKYO Quality Mind.～ 日本から海外へ。DAIKYOグループは加工技術や品質管理など「DAIKYO STANDARD」を構築しております。全ての拠点においても変わらないものづくりの品質・対応力などをお客様にご提供しております。
	～IVY BRAND～ ツタ（IVY）がその枝や葉をどの様な隙間にでも拡げていくことから粘着製品の持つ特長、すなわち用途を開発することにより、すべての産業に対し生産性向上を可能にすることを願ってのネーミングです。

ISO9001・14001認証取得

弊社は、1999年4月に、国際的な品質マネジメントシステム「ISO9001」の認証を取得し、
2000年11月には、企業の環境活動の国際規格である「ISO14001」の認証を取得しました。
今後も品質でご満足いただくことはもちろんのこと、地球環境に対する活動についても真摯に取り組んでまいります。

地域社会への活動事例

職場体験/職業講話 弊社は10年以上前から地元中学校へ職場体験の受け入れ先として活動を進め、ものづくりを通して、働くことの意義や目的、そして新たな自分の発見や将来の創造育成をお手伝いしていくことを継続してまいります。また近年は職業講話のご依頼も多数受けており、未来を創る子供たちへ、働くことの面白さを伝えていくことも企業の社会的責任の一つであると位置づけております。

ものづくり体験 粘着を身近に感じられる『砂絵』のワークショップを、地元座間のイベントで出店しております。子供たちの斬新なアイデアや製作方法には驚かされることばかりです。今後も積極的に出店することで、地元の子供たちへものづくり体験を提供し続けていきます。

フットサル交流会開催 弊社ではお取引先様や地元企業の皆様へフットサル交流会を提供しております。多くの異業種の方々を招くときもあり、フットサルの楽しさと同時に、新たな人脈をつくっていただくなど、人と人との出会いの場も提供し続けます。弊社の得意とする『おもてなし』もご体験ください。

障がい者雇用

弊社は20年以上前から障がい者雇用を行っており、また地元社会福祉法人との
つながりがあったことから、従業員全員が障がい者雇用においても特別には考えず、
『自社がそして自分たちができることをする』を合言葉に進め、現在に至っております。
また依頼いただいた中小企業の皆様へ、実例紹介などを通して、障がい者雇用の推進に
努めております。

SDGsの活動

「自身が人の為、地球環境の為にできることをする」

	弊社の高性能粘着捕虫シートを活用し、農薬使用量を減らすことで生産段階でのハーベストロスを減らすことにより生産性向上を図り「貧困問題」、「健康被害」、「環境破壊」の改善を推進しております。
	弊社の女性管理職比率は30%(2021年)、生産現場の女性比率は70%以上(2021年)です。今後も性別での差別は一切せず、すべての従業員が仕事・プライベート両面において、幸せな生活がおくれるよう、事業を進めていきます。
	「働きがい」とは仕事における達成感であると位置づけ、全ての従業員に挑戦できる機会を提供し続ける企業となることで、社会に還元し続ける企業であり続ける努力を継続していきます。
	弊社は「障がい者雇用」を積極的に行っております。また多くの中小企業の経営者に対し、障がい者雇用の自社事例をお伝えすることで、障がい者雇用率向上の一助となるよう活動をしております。
	品質の良い製品を提供することのみならず、生産時にゴミとなる工程不具合撲滅や加工時に捨てる部分を減少するなど、社内努力はもちろんのこと、ご使用いただく方とすり合わせをすることで、地球環境を守っていきます。
	GLOBAL MEETING開催を通して、DAIKYOグループ全体が力を合わせ持続可能な開発を継続していくことで、多くの課題に真摯に取り組み解決へとつなげていきます。

SECURITY ACTION（二つ星）

　弊社は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が創設した
「SECURITY ACTION（二つ星）を宣言しました。

SECURITY ACTIONは、中小企業自らが情報セキュリティ対策に
取り組むことを自己宣言する制度です。
弊社はお客様やステークホルダーの皆様に安心してお取引いただくために、
情報セキュリティ基本方針を定め、外部公開しています。
また今後も継続的にセキュリティ対策に取り組んでまいります。

情報セキュリティ基本方針（大協技研工業）